Стипендии и иные виды материальной поддержки

Русский Английский

Воронежский филиал
Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова

Стипендии и иные виды материальной поддержки

О наличии и условиях предоставления стипендий (академическая, социальная, повышенной, именных):

Сведения о наличии общежития, интерната, количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья

В образовательной организации отсутствуют общежития и интернаты, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья

Копии локальных нормативных актов, определяющих размер платы за пользование жилым помещением и коммунальные услуги в общежитии для обучающихся, принимаемых с учетом мнения советов обучающихся и представительных органов обучающихся в организации, осуществляющей образовательную деятельность

В образовательной организации отсутствуют общежития и интернаты, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья

Сведения о трудоустройстве выпускников

Таблица 1 Информация о трудоустройстве выпускников

Код Наименование профессии,
специальности,
направления подготовки
2019 2018 2017О местах трудоустройства выпускников
Кол-во выпускников Кол-во трудоустроеных выпускников Кол-во выпускников Кол-во трудоустроеных выпускников Кол-во выпускников Кол-во трудоустроеных выпускников
40.03.02 Юриспруденция23 23 24 24 23 23 Информация о местах трудоустройства выпускников
38.03.01 Экономика 26 21 24 17 21 21 Информация о местах трудоустройства выпускников
09.03.02 Информационные системы и технологии 15 9 1610 16 16 Информация о местах трудоустройства выпускников

Для расширения возможностей трудоустройства выпускников Учебно-методический отдел филиала реализует различные направления деятельности:

  • Созданы и регулярно обновляются «База вакансий работодателей» и «База выпускников филиала»;
  • Ведется постоянная работа по приему, анкетированию и профориентационному консультированию студентов и выпускников;
  • Регулярно проводятся презентации компаний-работодателей, семинары для студентов по построению карьеры и успешному трудоустройству;
  • Осуществляется сбор и предоставление студентам и выпускникам филиала университета информации о спросе и предложениях на рынке труда, о потенциальных работодателях и имеющихся у них вакансиях, а также о требованиях работодателей к соискателям данных вакансий;
  • Проводится сбор и предоставление информации для работодателей о студентах и выпускниках университета, нуждающихся в трудоустройстве;
  • Филиал принимает активное участие в проведении различных мероприятий, таких, как конференции, семинары, выставки, ярмарки вакансий и других, способствующих трудоустройству выпускников;
  • В целях организации временной занятости студентов проводится анализ наличия на предприятиях временных рабочих мест для подработки студентов в свободное от учебы время (на неполный рабочий день), осуществляется совместная работа с кадровыми службами предприятий по организации приема студентов на временную работу в летний период.
Поступи онлайн!